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Le projet du Pôle culturel Montmorency visait à structurer une gouvernance collaborative Ville-milieu et à élaborer un plan directeur culturel. Il aspirait à concrétiser la vision « Métamorphoses créatives », en mobilisant culture, urbanisme, savoir et citoyens pour transformer le centre-ville de Laval.

Objectifs

  • Définir un modèle de gouvernance hybride et inclusif.
  • Mobiliser les acteurs culturels, du savoir, municipaux et économiques.
  • Élaborer un plan directeur structurant et réaliste.
  • Intégrer culture, urbanité et transition socioécologique.

Approche

  • Entretiens avec des partenaires (municipaux, culturels, savoir, affaires).
  • Atelier de co-développement.
  • Analyse documentaire stratégique.
  • Proposition de modèle de gouvernance et plan d’action.

« LE PÔLE CULTUREL MONTMORENCY SERA UN LABORATOIRE URBAIN DE CRÉATION, D’INNOVATION ET DE PARTICIPATION CITOYENNE. »

Pôle culturel du secteur Montmorency à Laval: Vers une gouvernance collaborative